Первичная профсоюзная организация

Что такое профсоюз? Несомненно это - "плюс"!
Если в профсоюзе ты, все исполнятся мечты.
Не застанете вы дома председателя профкома,
Потому что наш профком - все равно, что снежный ком:
То отчет, то юбилей, - знает чем занять людей!
Вот путевка в санаторий или же в профилакторий,
Отдыхай там без забот, профсоюзный наш народ!
Вместе ходим мы на лыжах, можем на концертах петь,
Все пойдем в кинотеатр фильм хороший посмотреть.
Жизнь тяжелая бывает, есть тернистые пути...
Если беды ты устанешь на своих плечах нести,
Вот тогда протянет руку нам на помощь профсоюз -
Станет на душе светлее, и спадет тяжелый груз!
 

Основные направления работы профкома МКОУ "ОШИ №6" г.Гурьевска

• Защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза работников ДОУ.

• Повседневная забота об улучшении охраны труда.

• Осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, удовлетворения культурных запросов членов профсоюза и их семей, расширением сфер социального страхования членов профсоюза.

• Развитие экономической и социальной демократии, обеспечение реального доступа к заключению договоров и соглашений с администрацией, контроль за исполнением договоров и соглашений между профкомом и администрацией.

• Проведение в жизнь решений вышестоящих профсоюзных органов, решений конференций и общих собраний.

Что такое Профсоюз?
Слово "профсоюз" стало для нас привычным и у многих людей ассоциируются с оказанием материальной помощи нуждающимся, распределением путевок и организацией культурно-массовой работы. Этими вопросами профсоюзы занимаются, но они являются далеко не главными.
Профсоюз - это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов (п.1, ст.2 Закона РФ "О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности").
Другими словами, профсоюз - это объединение наемных работников, работающих в одной отрасли. Они объединяются с целью совместными усилиями добиваться наилучших условий труда и его оплаты, вместе защищать друг друга от произвола администрации, просто по-человечески помогать в трудную минуту. В России, как и в других странах, в профсоюзах также состоят и студенты учреждений профессионального образования.
Общероссийский профсоюз образования - крупнейшая, независимая, профессиональная общественная организация страны, объединяющая более 5 миллионов человек. Ее миссия - представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образования, социальных прав учащихся.
Первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза. Профсоюзная организация ДОУ объединяет всех членов коллектива, участвует в повседневной жизни – буднях и праздниках, конкурсах и соревнованиях, бережет традиции детского сада.
Что дает нам Профсоюз?

• Стабильность трудовых отношений.

• Приобщение к управлению учреждением через коллективный договор и соглашения.

• Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.

• Консультации юристов. Защита в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.

• Организацию отдыха работников и детей.

• Организацию и проведение культурных мероприятий.

• Материальная помощь работникам.

Цели и задачи Профсоюза

• Реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников дошкольного учреждения.

• Контроль за соблюдением в дошкольном учреждении законодательства о труде и охраны труда.

• Просветительская работа по вовлечению работников в ряды профсоюзной организации.

Основные принципы деятельности ППО

• приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений;

• добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равенство прав и обязанностей членов Профсоюза;

• солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза;

• коллегиальность в работе организаций Профсоюза, выборных профсоюзных органов и личная ответственность избранных в них профсоюзных активистов;

• гласность и открытость в работе организаций Профсоюза и выборных профсоюзных органов;

• уважение мнения каждого члена Профсоюза при принятии решений;

• обязательность выполнения решений профсоюзных органов, принятых в пределах полномочий;

• выборность, регулярная сменяемость профсоюзных органов и их отчетность перед членами Профсоюза;

• самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в принятии решений в пределах своих полномочий;

• соблюдение финансовой дисциплины;

• сохранение профсоюзного стажа за членами других профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов России, и перешедших на работу или учебу в организацию системы образования.

Как вступить в Профсоюз?
Шаг 1. Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию его председателя.
Шаг 2. Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в профсоюз.
Шаг 3. Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.
Вступив в профсоюз, вы приобретете дополнительную степень защиты своих социально-трудовых прав и профессиональных интересов через механизмы социального партнерства с работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления, контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ.
Кто может быть членом Профсоюза?
Членом Общероссийского профсоюза образования может быть каждый работник отрасли, признающий Устав профсоюза и уплачивающий членские взносы, а именно:

• работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки;

• неработающие пенсионеры – работники, ушедшие на пенсию, ранее состоящие в профсоюзе;

• работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;

• работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев;

• заключившие срочный контракт о работе (учебе) на иностранном или совместном предприятии, в учреждении образования за рубежом при условии возвращения в учреждение образования и науки после истечения срока контракта.

Кому могут отказать в приеме в Профсоюз?
Профсоюзный комитет вправе отказать в приеме в профсоюз всем ранее вышедшим из профсоюза по собственному желанию или исключенным из профсоюза; нарушителям трудовой дисциплины, общественного порядка и корпоративной этики; занимающим ранее сознательную антипрофсоюзную позицию или противопоставляющим себя коллективу; утратившим доверие членов профсоюза, а также тем, кто начинает искать защиту у профсоюза лишь перед угрозой увольнения по сокращению штатов и иных подобных случаях.
Профессиональный союз – это союз профессионалов, это общественная организация сознательных и активных людей, сообща отстаивающих свои профессиональные, трудовые и социально-экономические интересы. Отраслевой профсоюз является педагогическим, научным и студенческим сообществом, закрытым для непрофессионалов, для всех тех, кто может дискредитировать идеи солидарности и единства.